Manajemen Komunikasi

Nama: Ayu Dwi Lestari

Nim: 1940310009

Makul: ilmu komunikasi

Kelas: A3 MD

Presentasi ke 12

Manajemen Komunikasi

Manajemen Komunikasi adalah manajemen yang diterapkan pada kegiatan komunikasi. Manajemen akan berperan aktif sebagai aktivitas komunikasi dalam usaha mencapai tujuan komunikasi. Dalam membahas manajemen, maka tidak akan lepas dari manajer. Manajer adalah orang yang bertanggung jawab atas hasil kerja satu orang atau lebih dalam suatu organisasi.

Peran utama manajer yaitu:

1. Peran interpersonal. Yaitu menyangkut interaksi dengan pihak dalam maupun luar organisasi.

2. Peran pengambilan keputusan. Yaitu memanfaatkan informasi untuk membuat keputusan dalam menyelesaikan masalah dan melihat kesempatan yang ada.

3. Informasional. Yaitu menyangkut pemberian, penerimaan dan penganalisisan informasi.

Strategi komunikasi yaitu panduan perencanaan komunikasi dengan manajemen komunikasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Strategi komunikasi digunakan tida hanya dalam tahap kesadaran (awareness), tetapi bagi tahap-tahap Komunikasi lainnya yaitu perubahan sikap dan individu pada seseorang atau individu. 

Kendala yg dialami dalam me-manage manajemen yaitu seperti adanya perbedaan pendapat, perasaan yg sensitif, dan yg lainnya. Hal ini dpt diselesaikan dg menggunakan bahasa yg tidak meyinggung perasaan pihak lain, adanya kesepakatan bersama untuk kemaslahatan bersama. Untuk bisa menjadi seorang manajer yang baik di kalangan remaja, maka sebaiknya harus mengerti karakteristik remaja yang di manage. 

Contohnya remaja itu cenderung tidak mau untuk di kekang oleh banyak aturan, jadi mungkin bisa dilongggarkan peraturan nya. Selain itu juga mempunyai sifat-sifat yang diperlukan seperti sifat adil dan bertanggungjawab. Cara me-manage dengan baik dalam sebuah organisasi yaitu dengan cara:

1.  Membantu hubungan dengan tim 

2. Mengadakan diskusi 

3. Tunjukkan dukungan kepada mereka 

4.  Sampaikan dengan jelas 

5.  Berikan sebuah umpan balik kepada mereka